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财务管理学院

访企拓岗出实招,精准帮扶促就业——财务管理学院49场走访筑牢毕业生就业保障线

2026-06-05交流合作

 

为全力助推2026届毕业生高质量充分就业,自2025年9月至2026年6月,财务管理学院常态化开展“访企拓岗促就业”专项行动,学院领导班子带队奔赴各地走访调研、邀约企业入校洽谈,累计完成49次访企对接工作,以实地走访+企业进校双向模式,打通校企人才供需壁垒。

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每次访企拓岗由院长周佩、副院长张际萍、党委书记李菲、党委副书记李贝龙牵头分组推进,走访范围覆盖财税咨询、信息技术、酒店文旅、智能制造、金融证券、现代农业、建筑工程等多领域优质企业,先后对接金蝶软件、国财集团、顺丰速运、捷信会计师事务所、德阳天韵酒店等近50家优质用人单位。走访形式灵活多元,既有学院领导带队奔赴企业园区实地参观调研,深入企业生产办公一线了解岗位需求;也有邀约企业走进校园开展专场座谈,校企双方围坐一堂围绕行业发展趋势、人才培养标准、实习就业合作等内容深度交流。

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每一次走访洽谈中,学院工作组均随身携带毕业生简历资源,立足财务管理学院专业人才培养特色,精准向合作企业推介优秀应届学子,主动推介学院财会审税毕业生的专业优势与实践能力,点对点为学生争取实习、就业优质岗位。企方结合自身用人规划,就岗位招录标准、实习基地落地等提出合作设想,不少企业现场达成简历筛选、面试邀约意向。

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深耕访企拓岗,多重利好落地见效。于学生而言,专项行动打破求职信息壁垒,足不出校对接行业头部资源,拓宽就业选择面;于学院而言,通过近距离对接市场,精准捕捉行业用人变化,反向优化人才培养方案,让课程教学贴合产业实际需求;于校企双方而言,常态化联络夯实长期合作根基,推动实习实训、就业输送、课题共建一体化落地。

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下一步,财务管理学院将持续深化访企拓岗长效机制,不断扩充优质就业资源库,细化校企合作落地举措,持续搭建校企供需对接桥梁,多措并举护航2026届毕业生扬帆起航、顺利就业。

图文来源:贺思雅

一审一校:李贝龙

二审二校:郭璐璐

三审三校: